我们的人才观：选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情
选人重德：认同台华价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工，德字为先。
用人凭能：人尽其才，让员工安其职而尽其能。
育人因材：尺有所短，寸有所长，公司培养人才注重其特长，因材施育。
留人以情：我们为员工提供广阔的发展空间，创造更具亲情化的工作环境与文化氛围，以留住更多人才。 

我们的人才策略：
　　台华化学经过十几年的发展一直坚持以人为本的经营理念，致力于建设一个学习型的组织，坚持人力资源工作的原则是“服务人才、尊重人才、善用人才、培育人才”，给每位员工提供一个良好的发展空间，发挥每位员工的最大潜能，创造一个和谐的工作氛围，同时随着公司利益的不断壮大，提高员工的利益，使员工跟随公司的发展而同步发展，实现多赢的发展空间。

每一位加入台华的员工，都会伴随着职业规划的目标，与公司目标、部门目标、个人目标的发展而紧密结合，通过职业规划、绩效管理、晋级晋升、培训与开发、竞争性的薪酬和激励机制等得到个人职业的发展和提升。
我们诚挚地欢迎您的加盟！